Al Mawarid Manpower Co. announces its Interim Financial results for the Period Ending on 2025-09-30 ( Nine Months )

على مستوى القطاعات، ارتفعت إيرادات قطاع الشركات خلال الربع الثالث من العام 2025م مقارنة بالربع المماثل من العام السابق بقيمة 115 مليون ريال سعودي بنسبة 26%، وذلك تماشيًا مع زيادة الطلب على القوى العاملة في مختلف قطاعات الأعمال، مما أدى إلى زيادة متوسط القوى العاملة في قطاع الشركات خلال الربع الحالي بنسبة 19%. وفي قطاع الأفراد، فقد ارتفعت إيراداته خلال الربع الثالث من العام 2025م مقارنة بالربع المماثل من العام السابق بقيمة 15مليون ريال سعودي ونسبة 15%، تماشيًا مع زيادة القوى العاملة خلال الربع الحالي بنسبة 6%.

• ارتفاع مجمل الربح خلال الربع الثالث 2025م مقارنة بالربع المماثل من العام السابق بقيمة 14 مليون ريال سعودي، أي بنسبة 31%، والذي يتماشى مع ارتفاع إيرادات المجموعة خلال الربع الحالي كما هو موضح أعلاه، بالإضافة إلى تحسن معدلات تشغيل القوى العاملة، لاسيما في قطاع الأفراد، حيث زاد مجمل الربح للقطاع خلال الربع الثالث من عام 2025 مقارنة بالربع المماثل من العام الماضي بمبلغ 11 مليون ريال بنسبة 276%.

• زيادة المصاريف العمومية والإدارية والتسويقية خلال الربع الثالث من العام 2025م مقارنةً بالربع المماثل من العام السابق بمقدار 5 مليون ريال سعودي بنسبة 37%، ويعود ذلك بشكل أساسي الي زيادة بعض المصاريف المتعلقة بزيادة عدد القوى العاملة بالإضافة إلى زيادة مصاريف التسويق بما يتماشى مع استراتيجية المجموعة لزيادة المبيعات ورفع معدلات تشغيل القوي العاملة.

• انخفاض مخصص خسائر الانخفاض في قيمة الذمم المدينة خلال الربع الثالث عام 2025م مقارنة بالربع المماثل من العام السابق بمبلغ 13 مليون ريال سعودي، ويعود ذلك في المقام الأول إلى بعض المخصصات المحددة غير المتكررة التي تم الاعتراف بها في الربع المقابل من العام السابق.

• ارتفاع مخصص خسائر الانخفاض في قيمة الدفعات المقدمة لوكالات التوظيف خلال الربع الثالث من عام 2025م مقارنة بالربع المماثل من العام السابق بمبلغ 3 مليون ريال سعودي.

• ارتفاع الإيرادات الأخرى خلال الربع الثالث من العام 2025م مقارنة بالربع المماثل من العام السابق بمبلغ 0.9 مليون ريال سعودي، ويعود ذلك بشكل رئيسي إلى زيادة العوائد من الاستثمارات المالية

• ارتفاع في محمل الربح بمقدار 7 مليون ريال سعودي بنسبة 12%، ويعود ذلك بشكل رئيسي إلى الزيادة الإجمالية في إيرادات المجموعة، كما هو موضح أعلاه.

• زيادة في المصاريف العمومية والإدارية والتسويقية للربع الحالي مقارنة بالربع السابق من العام الحالي بمقدار 2 مليون ريال سعودي بنسبة 11%، ويعود ذلك بشكل أساسي الي زيادة بعض المصاريف المتعلقة بزيادة عدد القوى العاملة بالإضافة إلى زيادة مصاريف التسويق بما يتماشى مع استراتيجية المجموعة لزيادة المبيعات ورفع معدلات تشغيل القوي العاملة.

• انخفاض مخصص خسائر الانخفاض في قيمة الذمم المدينة خلال الربع الثالث عام 2025م مقارنة بالربع السابق من العام الحالي بمبلغ 3 مليون ريال سعودي، وفقاً لتطبيق نموذج الخسائر الائتمانية المتوقعة على اعمار ديون الذمم المدينة.

• تم تسجيل خسارة انخفاض في قيمة الدفعات المقدمة لوكلاء التوظيف خلال الربع الثالث من عام 2025م بمبلغ 3 مليون ريال سعودي، في حين لم يتم تسجيل أي خسارة في الربع السابق من العام الحالي.

• ارتفاع متوسط عدد القوى العاملة خلال الفترة الحالية مقارنةً بنفس الفترة من العام السابق بنسبة 21%.

• ارتفعت إيرادات قطاع الشركات خلال الفترة الحالية مقارنةً بنفس الفترة من العام السابق بمبلغ 375 مليون ريال سعودي بنسبة 32%، نتيجةً لزيادة متوسط عدد القوى العاملة بنسبة 27%، وذلك لمواكبة الطلب المتزايد على خدمات المجموعة، وتمكن المجموعة من توقيع بعض العقود الرئيسية خلال الفترة.

• ارتفعت إيرادات قطاع الأفراد خلال الفترة الحالية مقارنةً بنفس الفترة من العام السابق بمبلغ 48 مليون ريال سعودي بنسبة 15%، نتيجةً لزيادة متوسط عدد القوى العاملة بنسبة 12%، وكذلك زيادة معدلات التشغيل.

• ارتفاع مجمل الربح للفترة الحالية مقارنةً بنفس الفترة من العام السابق بقيمة 35 مليون ريال سعودي بنسبة 26%، ويعود ذلك بشكل رئيسي إلى ارتفاع إيرادات المجموعة للفترة الحالية مقارنةً بالفترة نفسها من العام السابق، كما هو موضح أعلاه، كما تحسنت هوامش الربح في قطاع الأفراد حيث ارتفع مجمل الربح خلال الفترة الحالية مقارنة بالفترة المماثلة من العام الماضي بمبلغ 15 مليون ريال سعودي بنسبة 61%.

• ارتفاع المصاريف العمومية والإدارية والتسويقية للفترة الحالية مقارنةً بنفس الفترة من العام السابق بمبلغ 11 مليون ريال سعودي بنسبة 29%، ويعود ذلك بشكل أساسي الي زيادة بعض المصاريف المتعلقة بزيادة اعداد القوى العاملة بالإضافة إلى زيادة مصاريف التسويق بما يتماشى مع استراتيجية المجموعة لزيادة المبيعات ورفع معدلات تشغيل العمالة.

• انخفاض مخصص خسائر الانخفاض في قيمة الذمم المدينة خلال الفترة الحالية من عام 2025م مقارنة بالفترة المماثلة من العام السابق بمبلغ 14 مليون ريال سعودي، ويعود ذلك في المقام الأول إلى بعض المخصصات المحددة غير المتكررة التي تم الاعتراف بها في الفترة المقابلة من العام السابق.

• تم تسجيل خسارة انخفاض في قيمة الدفعات المقدمة لوكلاء التوظيف خلال الفترة الحالية من عام 2025م بمبلغ 5 مليون ريال سعودي، في حين لم يتم تسجيل أي خسارة في الفترة المماثلة من العام السابق.

• ارتفاع الإيرادات الأخرى للفترة الحالية مقارنةً بنفس الفترة من العام السابق بمقدار 2.1 مليون ريال سعودي، ويعود ذلك بشكل رئيسي إلى ارتفاع عوائد الاستثمارات المالية.

تم فحص القوائم المالية الأولية الموحدة الموجزة للمجموعة عن الفترة المنتهية في 30 سبتمبر 2024م من قبل مراجع حسابات آخر والذي أبدى استنتاجاً غير معدل بتاريخ 12 نوفمبر 2024م حول هذه القوائم المالية الأولية الموحدة الموجزة. كما تمت مراجعة القوائم الموحدة للمجموعة للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2024م من قبل مراجع حسابات آخر والذي أبدى رأياً غير معدل بتاريخ 9 أبريل 2025م حول هذه القوائم المالية الموحدة.

• تسجيل أصول العقود للخدمات المقدمة للعملاء والتي لم تُصدر بها فواتير وذلك خلال السنة المقارنة (مستحقات العمال من بدل الإجازات وتذاكر السفر ومكافأة نهاية الخدمة) ضمن الإيرادات وتكلفة الإيرادات بدلاً من تسجيلها بالصافي في قائمة الربح أو الخسارة الموحدة المختصرة، علماً بأن ذلك لم يُؤثّر على إجمالي الدخل أو صافي الربح للسنة المقارنة.

• تسجيل التكاليف التي تكبدتها المجموعة فيما يتعلق بالإقامة والتأشيرات والتكاليف ذات الصلة، بموجب عقود مُعيّنة مع العملاء، ضمن الإيرادات وتكلفة الإيرادات بدلاً من تسجيلها بالصافي في قائمة الربح أو الخسارة الموحدة المختصرة، علماً بأن ذلك لم يُؤثّر على إجمالي الدخل أو صافي الربح للسنة المقارنة.

• إعادة تصنيف تكلفة التمويل على التزامات مزايا الموظفين من تكلفة المبيعات إلى تكلفة التمويل.