| بند | توضيح |
|---|---|
| مقدمة | تعلن شركة الثروة البشرية (ثروة) عن توقيع مذكرة تفاهم مع شركة سدو لحلول الأعمال، وذلك بهدف وضع إطار مبدئي للتعاون بين الطرفين والاستفادة من الخبرات والقدرات التكاملية لدى كل منهما في مجالات الاستشارات، والحلول التقنية، والتدريب، وحلول الموارد البشرية، وإدارة المعارض والفعاليات. وتأتي هذه المذكرة في إطار سعي الطرفين إلى بحث فرص التعاون والشراكة في المبادرات والمشاريع ذات الاهتمام المشترك، بما يسهم في تبادل الخبرات وتطوير فرص أعمال مستقبلية وفقًا لما يتم الاتفاق عليه بين الطرفين. |
| تاريخ توقيع المذكرة | 1448-01-22 الموافق 2026-07-07 |
| الجهة التي تم التوقيع معها | شركة سدو لحلول الأعمال |
| موضوع المذكرة | تهدف مذكرة التفاهم إلى تنظيم إطار مبدئي للتعاون بين شركة الثروة البشرية (ثروة) وشركة سدو لحلول الأعمال، وتشمل مجالات التعاون – على سبيل المثال لا الحصر – ما يلي: • تحديد مجالات التعاون ذات الاهتمام المشترك بما يتوافق مع الرؤية الاستراتيجية للطرفين. • بحث المشاريع التي يمكن تنفيذها بالشراكة بين الطرفين. • الاتفاق على نموذج عمل يحدد أطر التعاون والشراكة. • تبادل الأفكار والرؤى الاستثمارية حول المشاريع التي يتطلع كل طرف إلى تنفيذها بالتعاون مع الطرف الآخر. • دراسة سبل تكوين التحالفات والشراكات في المشاريع الكبرى وفقًا لما يتم الاتفاق عليه لاحقًا بين الطرفين. |
| مدة المذكرة | مدة المذكرة أربعة وعشرون (24) شهرًا ميلاديًا تبدأ من تاريخ توقيعها، وتكون قابلة للتجديد بموافقة خطية من الطرفين. |
| أطراف ذات علاقة | لا يوجد |
| الأثر المالي | لا يترتب على مذكرة التعاون أي التزامات مالية على أي من الطرفين، ولا يمكن تحديد أي أثر مالي محتمل في الوقت الحالي، وسيتم الإفصاح عن أي أثر مالي جوهري في حال إبرام اتفاقيات تنفيذية أو تعاقدات ملزمة مستقبلًا، إن وجدت. |
| معلومات اضافية | تعد مذكرة التفاهم إطارًا مبدئيًا لتنظيم التعاون بين شركة الثروة البشرية (ثروة) وشركة سدو لحلول الأعمال، ولا ينشأ أي التزام بين الأطراف بموجب هذه المذكرة ما لم يبرم الأطراف اتفاقية نهائية تشمل بعض أو جميع الأنشطة الواردة فيها، وستقوم الشركة بالإعلان عن أي تطورات جوهرية بخصوص هذه المذكرة في حينه. |