اعتماد سياسة توزيع أرباح لمدة ثلاث سنوات، تستهدف حداً أدنى للتوزيع النقدي السنوي بنسبة 7% من رأس المال المُصدر (ما يعادل 7 فلس للسهم الواحد)، على أن تُدفع بشكل نصف سنوي وفقاً للضوابط النظامية.
الموافقة على تقديم تمويل لشركة "جروب هيلث كامبريدج" (تابعة مملوكة بالكامل) بمبلغ لا يتجاوز 70 مليون درهم إماراتي، لدعم تطوير مشروع الملز في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية.
إقرار استراتيجية الشركة طويلة المدى للنمو عبر التخصيص المنضبط لرأس المال، والتوسع العضوي، والمشاريع التطويرية، والاستحواذات الانتقائية في قطاعي الرعاية الصحية والتعليم.