Al Mawarid Manpower Co. announces its Interim Financial results for the Period Ending on 2026-06-30 ( Six Months )

• زيادة متوسط أعداد القوي العاملة بنسبة 16%، مما يعكس توسع العمليات وتحسين الكفاءة التشغيلية.

• ارتفاع إيرادات قطاع الشركات بمقدار 134 مليون ريال سعودي، بنسبة نمو بلغت 27%، مدفوعةً بزيادة متوسط أعداد القوي العاملة بنسبة 15%، بما يتماشى مع ارتفاع الطلب على خدمات المجموعة. وتشمل هذه الزيادة أيضًا ارتفاعًا في إيرادات خدمات التوظيف وخدمات إسناد السعوديين بمقدار 30 مليون ريال سعودي، بنسبة نمو بلغت 169% مقارنةً بالربع المماثل من العام الماضي.

• ارتفاع إيرادات قطاع الأفراد بمقدار 25 مليون ريال سعودي، بنسبة نمو بلغت 21%، مدعومةً بزيادة متوسط أعداد القوي العاملة بنسبة 19% وتحسن معدلات التشغيل.

• ارتفع مجمل الربح بمقدار 20 مليون ريال سعودي، مسجلاً نمواً بنسبة 37%، مدفوعاً بشكل أساسي بزيادة الإيرادات وتوسع هوامش الربح في قطاع الأفراد. وساهم قطاع الشركات بمبلغ 9.9 مليون ريال سعودي في هذه الزيادة، بينما ساهم قطاع الأفراد بمبلغ 10.3 مليون ريال سعودي، ما يعكس نمواً قوياً بنسبة 85%. بالإضافة إلى ذلك، تحسّن هامش مجمل الربح في قطاع الأفراد إلى 15.7% في الربع الحالي، مقارنةً بـ 10.2% في الربع المماثل من العام الماضي.

• ارتفعت المصاريف العمومية والإدارية والتسويقية بمقدار 4 ملايين ريال سعودي، ويعود ذلك بشكل رئيسي إلى ارتفاع التكاليف المرتبطة بزيادة أعداد القوى العاملة بما يتماشى مع استراتيجية المجموعة لتعزيز استخدام القوى العاملة، فضلاً عن زيادة مصروفات الدعاية والتسويق تماشياً مع استراتيجية المجموعة لمواجهة المنافسة.

• ارتفعت الإيرادات التشغيلية الأخرى بمقدار 3 مليون ريال سعودي، مدفوعةً بشكل أساسي بارتفاع العوائد على ودائع المرابحة والمتحصلات من صندوق تنمية الموارد البشرية.

• ارتفعت مصروفات الزكاة بنحو مليون ريال سعودي، بما يتماشى مع النمو الإجمالي في عمليات المجموعة.

• انخفاض مجمل الربح من قطاع العمل بالساعة بمقدار 2 مليون ريال سعودي، ويعزى ذلك بشكل أساسي إلى التقلبات الموسمية في معدلات التشغيل.

• ارتفاع المصروفات العمومية والإدارية والتسويقية بمقدار 1.6 مليون ريال سعودي، ويعزى ذلك بشكل رئيسي إلى التكاليف المرتبطة بزيادة أعداد القوى العاملة بما يتماشى مع استراتيجية المجموعة لتعزيز استخدام القوى العاملة.

• انخفضت خسائر انخفاض قيمة الذمم التجارية بمبلغ 2 مليون ريال سعودي مقارنةً بالربع السابق، وذلك تماشياً مع نموذج الخسائر الائتمانية المتوقعة وفقاً للمعيار الدولي لإعداد التقارير المالية رقم 9.

• ارتفاع الإيرادات التشغيلية الأخرى بمقدار 0.8 مليون ريال سعودي، ويعزى ذلك بشكل رئيسي إلى ارتفاع العوائد على ودائع المرابحة والمتحصلات من صندوق تنمية الموارد البشرية.

• زيادة متوسط أعداد القوي العاملة بنسبة 17%، مما يعكس توسع العمليات وتحسين الكفاءة التشغيلية.

• ارتفاع إيرادات قطاع الشركات بمقدار 278 مليون ريال سعودي، بنسبة نمو بلغت 29%، مدفوعةً بزيادة متوسط أعداد القوي العاملة بنسبة 17%، بما يتماشى مع ارتفاع الطلب على خدمات المجموعة. وتشمل هذه الزيادة أيضًا ارتفاع إيرادات خدمات التوظيف وخدمات إسناد السعوديين بمقدار 63 مليون ريال سعودي، بنسبة نمو بلغت 199% مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي.

• ارتفاع إيرادات قطاع الأفراد بمقدار 51 مليون ريال سعودي، بنسبة نمو بلغت 21%، مدعومةً بزيادة متوسط أعداد القوي العاملة بنسبة 19% وتحسن معدلات الاستخدام.

• ارتفاع مجمل الربح بمقدار 45 مليون ريال سعودي، بنسبة نمو بلغت 42%، مدفوعًا بشكل أساسي بزيادة الإيرادات وتحسن هامش الربح في قطاع الأفراد. وساهم قطاع الشركات بمبلغ 22.5 مليون ريال سعودي في هذه الزيادة، كما ساهم قطاع الأفراد أيضًا بمبلغ 22.5 مليون ريال سعودي، مما يعكس نموًا قويًا بنسبة 89%. علاوة على ذلك، تحسن هامش مجمل الربح في قطاع الأفراد إلى 16.3% خلال الفترة الحالية، مقارنةً بـ 10.5% في الفترة المماثلة من العام الماضي.

• ارتفاع المصروفات العمومية والإدارية والتسويقية بمقدار 7.5 مليون ريال سعودي، ويعزى ذلك بشكل رئيسي إلى ارتفاع تكاليف المرتبطة بزيادة أعداد القوى العاملة تماشيًا مع استراتيجية المجموعة لتعزيز استغلال القوى العاملة.

• ارتفاع الإيرادات التشغيلية الأخرى بمقدار 6 ملايين ريال سعودي، مدفوعة بشكل رئيسي بارتفاع العوائد على ودائع المرابحة والمتحصلات من صندوق تنمية الموارد البشرية.

• زادت مصروفات الزكاة بحوالي 2 مليون ريال سعودي بما يتماشى مع النمو الإجمالي في عمليات المجموعة.